股份有限公司股權轉讓規定_股權與股份的轉讓規則

股份有限公司股權轉讓規定_股權與股份的轉讓規則

《中級經濟法·股權轉讓》

鍛煉的目的

共同權益：股東大會參加權、提案權、質詢權、表決權、累積表決權、請求召集權、自行召集權、知道，起訴的權利

自利權：請求分紅權、剩余財產分配權、認購新股權、股份質押權、股份轉讓權

運動條件

個人股東權利：自利權、表決權等。

少數股東權利：要求召開股東大會的權利等。

【知情權】

內容： - 查閱、復??； 有限公司 - 咨詢（股東姓名，公司債券存根）

會計賬簿的審查程序

股東書面請求說明目的

公司有理由認為股東有可能損害公司合法利益的不正當目的，可以拒絕，并應當自股東提出書面請求之日起15日內書面答復并說明理由。

公司拒絕提供檢查的，股東可以請求人民法院要求公司提供檢查

【溫馨提示】目的不當：自營或代營與公司競爭，3年內向他人報告或向他人報告相關信息，損害公司合法利益

保護知情權

股東提起訴訟，請求查閱、復制公司特定文件、資料的，人民法院應當依法受理

公司有證據證明原告在訴訟時不具備公司股東資格的，人民法院應當駁回訴訟股份有限公司股權轉讓規定，但原告有初步證據證明其合法權益受到損害持有期間，并要求查閱或復制持有期間公司特定文件的重大異常

公司章程、股東協議等實質性剝奪股東查閱、復制公司文件、資料的權利，公司以此為由拒絕股東查閱、復制資料的，人民法院不予支持。

原告勝訴

人民法院應當在判決書中載明查閱、復制公司文件、資料的時間、地點和具體清單。

實施

股東根據人民法院生效判決查閱公司文件、資料的，可以在股東在場的情況下，由會計師、律師和其他負有保密義務的中介機構從業人員提供協助。法律或根據業務守則。

披露責任

股東行使知情權后泄露公司商業秘密，致使公司合法利益受到損害，公司請求股東賠償相關損失的股份有限公司股權轉讓規定，人民法院應予支持。

協助股東審閱公司文件的會計師、律師泄露公司商業秘密，損害公司合法利益，公司請求其賠償相關損失的，人民法院應予支持。

【利潤分配請求權】

基本規則

股東按其實繳出資比例收取股利，但全體股東同意不按出資比例收取股利的除外（協議、實繳）

股份有限公司的利潤分配，按照股東持股比例分配，但公司章程（章程、股權）規定不按持股比例分配的除外

訴訟

當事人名單：

股東要求公司分配利潤的案件，應當將公司列為被告

【提示】一審法庭辯論終結前，其他股東按照同一分配方案請求利潤分配并申請參加訴訟的，應當列為共同原告

股東要求分配利潤的前提條件：

股東提交有效的股東大會決議，明確具體分配方案，要求公司分配利潤，公司拒絕分配利潤，且該決議不能執行的抗辯不成立的，人民法院應當裁定：公司按照決議確定的具體分配方案向股東支付報酬。 利潤分配

股東未提交有效的股東會決議，明確具體分配方案，請求公司分配利潤的，人民法院應予駁回，但公司濫用股東權利不分配利潤的除外違反法律法規，給其他股東造成損失的。

濫用股東權利

法律責任：公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任

濫用獨立法人地位及股東有限責任

法律責任：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任

控股股東、實際控制人、董事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益，違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任

人格混亂

屬性是否混亂且難以區分

【溫馨提示】經營困惑、員工困惑、住所困惑不是人格困惑的考慮因素，只是人格困惑的強化因素

過度支配和控制

公司控股股東對公司的過度支配和控制，操縱公司的決策過程，使公司完全喪失獨立性，成為控股股東的工具和主體，嚴重損害了公司債權人的利益。 公司人格應被否定，濫用控制權的股東對公司債務承擔連帶責任

資金嚴重不足

公司成立后，在經營過程中，股東實際投入公司的資金數額與公司經營所隱含的風險明顯不相匹配。